在山西省長治市壺關縣人民檢察院，有一種傳承叫“兩把掃帚”——一把思想之帚，堅持“早學”，掃除思想灰塵，增強理論武裝，提升履職能力。一把行動之帚，清早“掃院子”，掃除環境灰塵，以行踐責，擦亮為民初心；

有一種信仰叫“兩把掃帚”——“一進壺檢門，就是傳承人”。該院黨支部堅持把黨的政治建設放在首位，圍繞中心工作抓黨建，創立“四同”工作法，以系統思維推動黨建工作和檢察業務深度融合，繼續擦亮恢復重建40多年來無一檢察干警違紀違法的“忠誠底色”；

有一種光榮叫“兩把掃帚”——近年來，該院“兩把掃帚”黨建品牌頻頻“出圈”：先后獲得國家級榮譽20次、省級榮譽40次，連續16年保持“全國文明單位”稱號，為新時代基層檢察機關黨建和業務高質量融合發展提供了可推廣、可復制、可持續的壺關樣本。

從“有形”到“有力”、從“亮牌”到“品牌”、從“制度”到“溫度”，歷經40余年的歲月洗禮，壺關縣人民檢察院的“兩把掃帚”黨建品牌為什么可以立得住、叫得響？

將創新機制育才、專業規范筑基、塑造品牌強檢作為重要抓手，用“黨建紅”引領“檢察藍”，以“檢察之力”助力“社會之治”，壺關縣人民檢察院深耕檢察隊伍建設“試驗田”，走出一條太行老區基層檢察院“政治建檢、服務興檢、業務強檢、從嚴治檢，爭創一流業績”的新路子，他們用實踐印證“黨建品牌、文化品牌的建設沒有固定公式，唯有立足地域特色、緊扣時代需求，才能找到‘破題密碼’”。

從“有形”到“有力”創新機制育才

“當時，對于入職第一天的新人，時任檢察長馬秋長都會親手為大家發放兩件東西：一個筆記本、一把掃帚！”長期在機關從事黨務、行政工作的平曉斌，對于壺檢的這一“老傳統”印象頗深。

1984年，壺關縣人民檢察院剛剛恢復重建，面臨著“（人員）少、（場所）小、（設備）舊、（紀律）松、（人心）散”的窘況，馬秋長作為首任檢察長，帶領時任黨組班子立足院情、下定決心、因地制宜提出三項舉措穩步開展相關工作，即馬秋長打出的“三張名片”：

——創設“早?！睂W習制度，實行上班簽到，堅持每天早上學習一小時，并于每月統一組織一次考試，將考試成績作為干警入黨、提拔的依據?！霸缧！睂W習成為壺關縣人民檢察院打出的“第一張名片”。

——抓工作作風從掃院子開始，號召全院干警每天上午8：00準時拿起掃帚打掃機關大院。馬秋長以身作則，每天第一個拿起掃帚帶領全體干警認認真真打掃院子，機關工作作風得到明顯好轉?！暗诙埫睉\而生。

——推行崗位責任制，當年該院黨組本著以崗定職、以責定人、事擇其人、人適其事的原則，對各科室人員進行明確的定責分工，并制定具體考核辦法，實行《按件記百分考核獎懲崗位責任制》，形成了“逢先必爭、有冠必奪、不甘落后、積極進取”的機關風氣。壺關檢察形象在全市初露頭角，推行崗位責任制成為壺關縣人民檢察院的“第三張名片”。

在“三張名片”的長期堅持下，該院20余件精品案件先后被最高檢、省檢察院評為典型案例，同時也涌現出一批又一批的先進典型。其中，就有平曉斌。今年56歲的他，因注重自學，多篇文章在全國和省、市各大報刊發表，并榮獲全國預防職務犯罪大比武“十佳金牌標兵稱號”。2020年9月，該院干警李特晴在全省檢察機關案件管理業務競賽中榮獲“業務標兵”稱號。時任第二檢察部副主任的王玉軍在上班的路上，救起水上公園的落水者后默默離開，先后榮獲“全縣見義勇為先進個人”“全省檢察機關先進工作者”等稱號……

從山區小院到“全國先進基層檢察院”，與該院堅持傳承和弘揚“兩把掃帚”精神，始終用“品牌效應”引領機關學習風尚，密不可分。壺關縣人民檢察院黨組書記、檢察長楊少偉說：“這一獨特的精神品牌，使一批又一批壺檢干警在潛移默化中逐漸養成吃苦耐勞的優秀品格、堅韌不拔的頑強意志和認真細致的工作作風，集體榮譽感、檢察責任感和黨組凝聚力顯著增強，為壺關檢察工作的恒久、穩健、科學發展提供了不竭的動力源泉。”

從“亮牌”到“品牌”專業規范筑基

檢察工作開展到哪里，黨建就要推進到哪里。

2017年8月，該院黨支部決定復原馬秋長檢察長辦公室，設立“兩把掃帚”精神品牌傳承榜，規定每月18日為“傳統教育日”，讓黨員干警經常目睹老場景、時時體悟找差距，“兩把掃帚”精神品牌強大的生命力和向心力更加凸顯。

2018年4月，山西省檢察院黨組書記、檢察長楊景海深入該院調研，對該院傳承和弘揚“兩把掃帚”精神，創新開展檢察工作的做法給予充分肯定，并將該院“兩把掃帚”精神品牌實質總結為：不忘初心，守正篤實；牢記使命，久久為功?！皟砂褣咧恪本駜群玫讲粩嘭S富和拓展。

之后，該院黨支部圍繞“守什么正、篤什么實”進行了廣泛征求意見、專題研討，最終確定了堅守“四正”，即守正義、守正氣、守正道、守正果，以及篤行“四實”，即做人老實、作風樸實、業務扎實、步伐堅實。同時，提出弘揚傳承“兩把掃帚”精神要達到“四潔”標準，即思想純潔、環境清潔、文卷整潔、工作廉潔。至此，“兩把掃帚”精神品牌主旨明確、架構穩健、內容完整。

2020年，該院黨支部緊跟新時代黨建工作要求，組織黨員自主設計黨建品牌LOGO，形成了以“兩把掃帚”精神為主題的黨建品牌圖標，被縣委組織部評為“特等獎”，成為全縣基層黨建品牌圖標的標本，也成為全院檢察干警的精神圖騰。

從“兩把掃帚”概念的提出、到載體平臺的搭建，從對其精神內涵的不斷拓展、到主旨內容的明確，從單一的精神傳承、到黨建品牌的確立……壺關縣人民檢察院歷屆黨委久久為功，“一任接著一任干、一錘接著一錘敲”，并以“‘一肩挑’工程+‘四同’工作法”，將分散、多元的檢察資源要素緊緊串聯在一起，把黨的政治優勢和組織優勢轉化為檢察發展治理優勢，為推動做實高質效辦好每一個案件注入持久動能。

從“制度”到“溫度”塑造品牌強檢

以品牌力量詮釋司法為民的深厚情義。壺關縣人民檢察院堅持理論學習與業務工作相互融合，連續兩年開展“新時代檢察故事匯——檢察官講述辦案故事”活動，分享辦案心得、闡釋法治意義，近兩年來，先后有5名同志被省、市檢察機關評為“檢察業務能手”。

2022年，針對走訪過程中發現某民營企業起訴縣人社局未盡調查職責即對張某作出工傷認定程序違法一案，黨員檢察官彭娟娟主動介入、釋法說理、溝通協調，促成三方達成和解協議，張某最終獲得賠償金5.5萬元。

同時，該院聯合控申部門積極探索“行政檢察監督+司法救助”，依法為其發放國家司法救助金2.5萬元。救助金到位后，他們又不懼山路崎嶇，踏上跟蹤回訪之路，協調當地村委為張某及其家人安排就業崗位，徹底解決其因案致貧的燃眉之急，用實際行動傳遞檢察溫度。

“該案最終被市檢察院作為首例‘在行政檢察監督案件中適用司法救助’的典型案例向全市推廣，該司法救助跟蹤回訪工作做法也被山西法治網報道推廣?！睓z察官彭娟娟自豪地表示。

針對房地產開發項目施工揚塵環境保護稅“無人管”現象，該院以“我管”促“都管”，與稅務、環保、市場局等部門同向發力，精準破解信息壁壘、征管脫節等難題，對17個房地產開發項目征繳稅款20余萬元，對于充分發揮“綠色稅制”貢獻出檢察智慧。

堅決懲治惡意欠薪，通過支持起訴，幫助15名農民工追討勞動報酬30余萬元，展現司法關懷，體現檢察擔當；開展“法治進校園”“攜手落實‘兩法’共護祖國未來”檢察開放日等活動，先后惠及全縣師生3000余人次，合力織密未成年人成長“保護網”……

一件件典型案例、一份份亮眼成績、一張張滿意笑臉，都是該院堅持將“檢察之力”融入“社會之治”，以黨建強業務，以業務塑品牌的生動寫照。

讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，讓每一件高質效案件成為推動社會治理的參照，成為實現人民至上、司法公正最生動而溫暖的注腳，這是壺關縣人民檢察院一直追求的履職理念之一，也是壺檢人在辦案中孜孜以求、努力實現“三個效果”的統一。楊少偉表示，下一步，該院將繼續牢固樹立“重過程、重融合、重實效”的精神文明創建理念，堅持把黨對檢察工作的絕對領導融入品牌創建全過程，將文化品牌創建與基層黨建品牌創建同推動、互促進，使文化品牌與黨建品牌相得益彰、熠熠生輝。

來源：長治發布微信公眾號