為深入踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，深度融入“田字型”基層社會治理，甘肅省蘭州市公安局城關分局廣武門派出所、安寧分局銀灘路派出所堅持黨建引領，通過“警網(wǎng)融合”雙向賦能、“三線并進”綜合治理，探索出“矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)”的基層治理新模式，真正為轄區(qū)群眾點亮“看得見的安全感”。

織密立體防控網(wǎng)，打造平安共同體 

近日，在黨建引領“田字型”基層治理警網(wǎng)融合啟動儀式上，城關分局廣武門派出所、大教梁派出所創(chuàng)新組建“公安藍+志愿紅”服務隊，推動警務力量全面嵌入社區(qū)網(wǎng)格，讓黨建引領的“紅色引擎”與警務服務的“藍色盾牌”深度融合，充分發(fā)揮網(wǎng)格員、保安員、物管員“三員”人熟、地熟、情況熟優(yōu)勢，實現(xiàn)“警務+服務+管理”有機統(tǒng)一，讓民輔警“下社區(qū)”變?yōu)椤霸谏鐓^(qū)”，真正成為群眾身邊的“平安守護者”。

安寧分局銀灘路派出所通過創(chuàng)新機制、整合資源、優(yōu)化服務，實現(xiàn)警務工作與社區(qū)治理深度融合，建立“晝夜守護隊”，整合社區(qū)民警、“藍馬甲”義警等力量，在重點區(qū)域開展“車巡+步巡+網(wǎng)巡”立體化防控，將防火防盜、識騙防詐知識轉(zhuǎn)化為生動易懂的生活指南，讓安全防范意識真正扎根群眾心間。“我們的工作不只是在街頭巷尾巡視，更是通過線上線下聯(lián)動，讓治安防范變得更加靈敏和全面。”義警隊成員分享著他的體會。“現(xiàn)在無論在哪，都能看到義警和民警的身影，心里感覺特別踏實。”群眾的反饋也印證了這種變化。

擰緊行業(yè)責任鏈，構建治理新格局

安寧分局銀灘路派出所堅持創(chuàng)新“三步閉環(huán)”管理機制。通過近期召開的轄區(qū)行業(yè)場所規(guī)范經(jīng)營約談會，建立“自查自糾-聯(lián)合督查-長效鞏固”管理模式，組織轄區(qū)多家場所經(jīng)營者簽訂承諾書，對KTV、酒店等重點場所實行“實名登記+動態(tài)報告”制度。

廣武門派出所以“智慧安防”系統(tǒng)建設為強效抓手，全線接入轄區(qū)監(jiān)控，對特種行業(yè)實行“紅黃綠”三色動態(tài)管理，要求各行業(yè)場所持續(xù)加強內(nèi)部管理，進一步落實企業(yè)主體責任，做到遵紀守法，規(guī)范合法經(jīng)營。

巧解群眾千千結，架起民生連心橋

“多虧民警同志耐心調(diào)解，讓我們夫妻重歸于好。”轄區(qū)群眾張先生握著民警的手再三感謝。銀灘路派出所不斷優(yōu)化“三調(diào)”對接機制，依托“派出所+綜治中心+司法所+人民調(diào)解員”多元聯(lián)合調(diào)解模式，對矛盾糾紛進行專案專調(diào)。由民警、綜治中心干部、網(wǎng)格員組成的聯(lián)調(diào)組結合各自工作領域、政策法規(guī)和自身經(jīng)驗，整個過程從既解“法結”，又解“心結”角度出發(fā)，采取“小事”馬上調(diào)、“大事”吹哨調(diào)、“難事”聯(lián)動調(diào)的工作法，確保矛盾糾紛第一時間化解到位。今年以來，成功化解家庭、鄰里等各類矛盾糾紛200余起，調(diào)解成功率達99%。

廣武門派出所探索成立以老民警姓名命名的“程偉民調(diào)解室”，在工作中總結出“借力一支隊伍（調(diào)解員隊伍）、共建一個平臺（程偉民調(diào)解室）、落實一項機制（常態(tài)+定制）、秉承一顆公心（確保調(diào)解結果公平公正）”的“四個一”工作法，進一步構建和諧警民關系，使調(diào)解室成為化解矛盾的“連心橋”。同時，派出所與轄區(qū)警企共建創(chuàng)新成立“警企矛盾糾紛調(diào)解室”，為企業(yè)提供“店小二”式服務，打造矛盾糾紛調(diào)處的聯(lián)合平臺，真正發(fā)揮好維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用。自調(diào)解室建立以來，共調(diào)解鄰里糾紛、家庭情感矛盾、物業(yè)糾紛等各類矛盾糾紛1300余起，矛盾糾紛化解率99%，回訪滿意度100%。

通過“警網(wǎng)融合”的生動實踐，廣武門、銀灘路派出所走出了一條“黨建領航、科技賦能、多元共治”的基層治理新路徑，讓基層治理持續(xù)煥發(fā)新活力。正如安寧區(qū)銀灘路街道農(nóng)大社區(qū)居民余女士所說：“現(xiàn)在民警就在身邊，安全就在眼前，這種踏實感千金難換。”