近日，湖北省武漢市漢陽區(qū)人民法院被最高人民法院授予“全國模范法院”稱號，系全省唯一獲此殊榮的法院。這是繼“全國優(yōu)秀法院”稱號后，漢陽區(qū)法院再獲全國法院系統(tǒng)榮譽。

千載回響的知音故事，陪伴著漢陽區(qū)法院從司法理念到司法實踐的蛻變之旅。一代代漢陽法院人忠誠擔當、踔厲奮發(fā)，寫下司法為民、公正司法的“漢陽篇章”。

堅持政治引領

向黨而行永葆對黨的絕對忠誠

“政法機關首先是政治機關。”

漢陽區(qū)法院堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，把政治忠誠貫穿到法院工作全過程各方面，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力——

堅持黨的絕對領導。堅決貫徹落實黨中央決策部署和省、市、區(qū)委工作要求，堅定正確的政治方向。認真落實意識形態(tài)工作責任制，切實維護司法領域意識形態(tài)安全。

強化思想理論武裝。扎實開展主題教育，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化，開展紅色研學、主題演講、憲法宣誓等活動，自覺以黨的創(chuàng)新理論指導審判實踐，激勵干警不忘初心、擔當作為。

搭建讀書學習平臺。發(fā)揮機關黨委橋梁紐帶作用，依托部門黨支部成立讀書學習小組，定期舉辦讀書分享、薦書品書活動，建設“書香法院”，打造荊楚審判文明之師。

以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干。漢陽區(qū)法院干警以黨紀學習教育為契機，聚焦“兩個維護”加強黨的政治建設，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，鑄牢政治忠誠，提高政治能力。

堅持安商惠企

向實而為護航漢陽高質量發(fā)展

“法治是最好的營商環(huán)境。”

2024年10月，全國工商聯(lián)發(fā)布2024中國民營企業(yè)500強榜單，湖北省14家企業(yè)上榜，漢陽區(qū)企業(yè)獨占其中2席。民營經濟的發(fā)展壯大，離不開穩(wěn)定公平透明、可預期法治化營商環(huán)境的沃土滋養(yǎng)。

漢陽區(qū)法院堅持以控制成本為核心，持續(xù)推進降成本、提效能、優(yōu)服務，以法治之力激活營商環(huán)境“一池春水”，為助推漢陽轉型發(fā)展提供有力司法服務和保障——

解紛成本更低。凝聚合力拓寬解紛途徑，豐富健全“法院+工商聯(lián)”“法院+銀保調”“法院+工會+人社”等專業(yè)化解紛模式，為企業(yè)提供更高效率、更低成本糾紛化解路徑。

創(chuàng)新舉措更實。推出財產保全“白名單”、誠信訴訟“兩書”、“五預”執(zhí)行、自動履行正向激勵、“執(zhí)破融合”等“小切口”創(chuàng)新20余項，涉企案件經濟影響“雙向分級”評估制度等3個改革事項入選全省優(yōu)化營商環(huán)境先行試點。

助企服務更優(yōu)。連續(xù)11年聯(lián)合區(qū)政府發(fā)布《行政審判白皮書》，連續(xù)8年開展“服務企業(yè)月”活動，設立“商事共享法庭”“助企聯(lián)絡站”“知識產權聯(lián)合保護工作站”，為企業(yè)提供法律咨詢、風險提示、法治體檢等服務，助力企業(yè)健康發(fā)展。

迎著高質量發(fā)展的航向，漢陽區(qū)法院乘風破浪、激流勇進，營商環(huán)境建設工作連續(xù)三年排名全市基層法院第一、全省基層法院前列。

堅持司法為民

向心而行增強群眾司法獲得感

 “努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。”

2024年2月，“小案不小辦”大學習大討論在漢陽區(qū)法院拉開帷幕：

“感受到公平正義的主體是人民群眾，我們要統(tǒng)籌考慮法理情，在法律規(guī)范的裁量空間內，確定效果更好的處理方案。”

“人民群眾司法需求越來越多元，我們要以更有力度、更有溫度的司法，切實回應社會關切。”

學習討論催動了“如我在訴”“案結事了人和”等新時代司法理念的更新，漢陽區(qū)法院的司法為民之路越走越寬——

創(chuàng)新機制護家安。依托“全國優(yōu)秀青少年維權崗”，持續(xù)深化涉未成年人“三合一”審判，創(chuàng)新家事審判“三令一書一提示”，用心用情護萬家安瀾。

強力攻堅執(zhí)行難。以雷霆之勢掀起執(zhí)行浪潮，以剛柔并濟巧解執(zhí)行難題，迭代升級分段集約、智慧執(zhí)行模式，健全完善交叉執(zhí)行、“兩終”案件管理機制，有力有效提高執(zhí)行到位率，增強群眾獲得感。

繪就法庭新“楓”景。穩(wěn)步推進永豐法庭、龍陽法庭遷建和專業(yè)化轉型，大力創(chuàng)建“楓橋式人民法庭”，把指導調解、化解糾紛、普法宣傳等司法服務送到群眾家門口，將矛盾糾紛預防在苗頭、化解在街道社區(qū)。

如我在訴，將心比心。漢陽區(qū)法院以“絲發(fā)必興”之念紓解民生之盼，以赤誠初心護萬家燈火，院集體獲評“全國維護婦女兒童權益先進集體”、全省法院“我為群眾辦實事”先進集體。

堅持人才為本

向強而怕攀鍛造高素質法院鐵軍

“人才是第一資源。”

2024年3月，在首期人才培養(yǎng)“云帆計劃”收官2個月后，漢陽區(qū)法院迎春風、沐朝陽，接力啟動了第二期“云帆計劃”，50余名青年干警組成的15個項目組，向院黨組匯報工作計劃。

如何推動人才培養(yǎng)規(guī)范化、體系化？如何公正高效地知事識人、選拔任用？漢陽區(qū)法院立足實際，完善“選、育、用”全鏈條人才培養(yǎng)機制——

搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。實施人才培養(yǎng)“云帆計劃”，發(fā)動青年干警主動申報、主持攻堅重難點工作，在重大工作和一線實戰(zhàn)中鍛煉成長，不斷增強干警擔當作為、攻堅克難本領。

搭建教育培訓平臺。建設“法潤知音”文化中心，開設業(yè)務交流“陽法講堂”，實施青年導師結對幫帶“云鷹計劃”，聯(lián)合高校設立司法調研“專家智庫”，不斷提升干警業(yè)務能力。

優(yōu)化干部隊伍結構。培育可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，通過“云帆計劃”識別優(yōu)秀青年干警，從中選拔、遴選一批院領導、中層干部和員額法官，不斷加大優(yōu)秀人才選拔培養(yǎng)力度。

通過推動人才培養(yǎng)規(guī)范化、體系化，漢陽區(qū)法院干部隊伍結構不斷優(yōu)化，干事創(chuàng)業(yè)氛圍越發(fā)濃厚，80后院領導占比43%，90后法官占比31%，法官平均年齡44歲，涌現(xiàn)出以3名“全國模范法官”為代表的先進個人90余人次。

實干之筆不輟，法治畫卷常新。“全國模范法院”標注了接續(xù)奮斗的新起點。新時代新征程上，漢陽區(qū)法院仍將緊扣“公正與效率”工作主題，堅持為大局服務、為人民司法，努力以審判工作現(xiàn)代化支撐和服務中國式現(xiàn)代化漢陽實踐！