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        新疆克拉瑪依市:筑牢平安基石 繪就和諧畫卷
        時間:2025-04-03 19:02來源:石榴云/新疆法治報、新疆平安網責任編輯: 安羽

        市民在克拉瑪依市綜治中心咨詢。受訪單位供圖

        新疆克拉瑪依市社會治安綜合治理中心(以下簡稱:綜治中心)是矛盾糾紛的“集散地”,通過多元調解機制,成為了化解糾紛的“橋頭堡”。

        矛盾化解的“全科醫院”

        2022年,師某等6人被長期拖欠勞動報酬,無奈之下選擇離職。事后,幾人與就職的管理公司就工資、解除勞動合同經濟補償金等問題各執一詞,爭議不斷。師某等人深感委屈與無助,最終向克拉瑪依區綜治中心的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

        2024年12月20日,克拉瑪依區綜治中心受理該案后,工作人員第一時間與該管理公司取得聯系,詳細了解事情的來龍去脈,并與雙方展開溝通。仲裁員耐心地為雙方釋法明理,幫助他們厘清各自的權利義務,在雙方之間搭建起溝通的橋梁。經仲裁員連續幾日的努力,為師某等6名勞動者爭取到共計14.7萬余元的損失賠償,糾紛得以圓滿解決。

        今年以來,克拉瑪依市深入踐行新時代“楓橋經驗”,全力推進區級綜治中心規范化建設與實戰化運行,致力于將各類矛盾糾紛化解在基層,為區域平安穩定的社會環境奠定堅實基礎。

        克拉瑪依區綜治中心秉持“多中心合一、一中心多用”的理念,通過整合資源、優化配置,構建起全鏈條、一體化的社會治理體系。這里打造了“六大中心”融合體,將人民信訪服務中心、訴訟服務中心、檢察服務中心、公共法律服務中心、人民調解服務中心和行政復議中心整合在一起,深度融合“訪、調、檢、仲、訴”五大核心職能,集多種調解及非訴解紛方式于一體。中心內設有行業性調解室、視頻調解室、金牌調解室、婚姻家庭調解室等多個功能室,推動矛盾糾紛化解從“專科受理”向“全科受理”轉變,從“單部門辦理”向“多元協同辦理”升級,形成多元共治的良好局面。

        克拉瑪依區綜治中心召開矛盾糾紛調解會議。受訪單位供圖

        基層治理現代化的克拉瑪依實踐

        為確保綜治工作高效運行,克拉瑪依區明確四項運行機制。在綜治中心設置引導服務臺,對各類糾紛進行無差別受理,按照“誰主管,誰負責”“分級管理,歸口負責”的原則,精準引導糾紛歸口,確保每起糾紛都能找到對應的責任主體,實現快速受理、高效分流。針對重大疑難復雜糾紛,實行“一案一專班”制度,迅速統籌協調各方力量,共同研究調處方案,集中力量攻堅克難,有效提升復雜糾紛的化解成功率,確保矛盾不升級、問題不擴大。此外,還定期召開聯席會議,全面梳理轄區內矛盾糾紛的發展趨勢和突出問題,制定針對性對策和辦法,總結經驗教訓,為后續矛盾糾紛化解工作提供科學指導,確保治理工作有的放矢。同時,建立矛盾糾紛排查化解跟蹤、提醒、督辦機制,對各類案件辦理進行全程監督,要求簡單案件快速辦結、復雜案件限期辦結、超期案件倒追責任、辦結案件及時回訪,確保每一起糾紛都能得到妥善處理。

        克拉瑪依區著眼于激活基層治理的“神經末梢”,全面整合社會力量,大力推進調解隊伍專業化、規范化、多元化建設。充分發揮社工組織的專業優勢,拓寬服務群眾的渠道。通過開展“心家園”社工調解服務項目和“陽光行動守望幸福”矛盾調解心理輔導項目,將矛盾糾紛預防化解工作延伸到“八小時以外”,吸引更多社會力量參與基層治理,形成多元共治的良好局面。組建區級調解專家庫,公開聘請34名專家參與調解工作,建成13個個人調解室,培育“石榴花”金牌調解隊等3支特色調解隊伍,打造“七色花”警調工作室等特色品牌,提升調解隊伍的專業素養,確保矛盾糾紛在法治軌道上得到妥善化解。

        自2016年起,白堿灘區內兩家企業開啟業務合作之旅。供貨商始終秉持契約精神,按時供應貨物,直至2024年底,卻被拖欠高達150余萬元貨款。作為一家小微私營企業,供貨商在負債壓力下艱難前行,舉步維艱,一旦無法及時收回欠款,企業隨時可能面臨危機。走投無路之際,供貨商抱著一線希望,來到白堿灘區綜治中心尋求援助。

        鑒于均為本地企業,且案件涉及金額較大,白堿灘區綜治中心工作人員在詳細了解事件來龍去脈后,迅速啟動多方聯動機制,將案件精準分流至訴訟服務中心,跟進化解難題。訴訟服務中心派駐法官厘清債務關系與爭議焦點,迅速約見雙方當事人至法院展開協商。在法官的釋法明理下,拖欠方積極履行債務責任,將150余萬元貨款一次性全額結清。從案件受理到調解成功,在綜治中心各調解力量的緊密協作下,僅用時3天,便成功化解這起長達八年的積案。

        白堿灘區綜治中心秉持“17880”(諧音:“一起幫幫您”)的服務理念,依照“1中心+2廳+N室”的建設模式,統籌安排司法行政、信訪、法院、檢察院、人社局等部門常駐辦公,其他行業部門及專業調解組織等力量采取“輪駐”“隨駐”方式參與,同時配套設立矛盾糾紛調解室、行業調解室、心理咨詢室等功能區域。通過這一系列舉措,切實構建起“一站式”受理、“一攬子”調處、“全鏈條”解決的工作模式,促使綜治中心成為預防化解矛盾糾紛、消除風險隱患的核心主陣地。

        時代“楓橋經驗”的克拉瑪依答卷

        今年以來,克拉瑪依市深化平安創建、創新社會治理領域的部署要求,緊密圍繞新時代黨的治疆方略,全力推進綜治中心的實體化建設與實質化運作,精準回應群眾對平安的熱切期盼。

        克拉瑪依市各級綜治中心的工作成效顯著,得到群眾的廣泛認可和贊譽。一封封飽含深情的感謝信,一面面寫滿感激的錦旗,都是群眾對綜治中心真抓實干、為民服務的高度肯定。

        克拉瑪依市綜治中心相關負責人表示,未來將繼續深化“楓橋經驗”的實踐探索,不斷完善綜治中心的建設和運行機制。進一步整合資源,提升服務效能,加強調解隊伍建設,推動基層治理現代化,同時,積極探索更多創新的工作方法和模式,讓人民群眾在和諧穩定的社會環境中享受更加美好的生活。

        (記者 郭玉強)

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