為了培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚社會正氣，鼓勵公民見義勇為并保護其合法權益，規范見義勇為人員獎勵和保障工作，根據有關法律、法規、規章和省級規定，市人民政府制定《溫州市見義勇為人員獎勵和保障實施辦法》（以下簡稱《辦法》）。隨小布一起來看。

制定依據

《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國社會保險法》《烈士褒揚條例》《軍人撫恤優待條例》《傷殘撫恤管理辦法》《社會保險基金先行支付暫行辦法》《浙江省見義勇為人員獎勵和保障條例》《浙江省見義勇為人員獎勵和保障工作若干規定》《浙江省行政規范性文件管理辦法》等。

主要內容

01

關于見義勇為工作的職責分工

在政府職責中，明確了將見義勇為工作納入精神文明建設、平安建設工作體系；在部門職責中，規定了公安、人力社保、民政、退役軍人事務、醫療保障、衛生健康、教育、財政、司法、住房城鄉建設等相關部門的具體任務。

02

關于見義勇為行為的確認

明確了《浙江省公安機關見義勇為行為確認工作實施辦法（試行）》是確認工作的主要指引；規定了情況復雜、爭議較大的確認事項，公安機關可組織有關部門、專家等進行評審后作出決定。

03

關于見義勇為人員的獎勵

明確了見義勇為人員的逐級獎勵流程；根據事跡和貢獻，各級人民政府記見義勇為人員一等功、二等功、三等功或給予嘉獎；增加了優先授予或推薦見義勇為人員參評各種榮譽稱號的規定。

04

關于見義勇為人員的保障

增加了見義勇為經費兜底支付等制度；增加了對因見義勇為致孤人員和生活困難人員的保障性規定；明確了向見義勇為犧牲人員遺屬增發一次性撫恤金的標準；明確了對獲政府獎勵人員或其遺屬的慰問應每年不少于一次等制度。

05

關于法律責任

增加了特定情形中，撤銷見義勇為行為確認、記功獎勵，收回獎章、榮譽證書、獎金、撫恤金，終止有關待遇的規定。

06

新舊政策對比

一是規范工作流程。根據機構改革的要求，對見義勇為工作中實際工作職能已經轉移的部門職責進行了明確；規定了對于情形復雜、爭議較大的見義勇為行為，在確認工作中的專家評議等制度。

二是提升福利待遇。在依據國家和我省相關上位規范，并參考省內其他地市相應規定的基礎上，進一步提升了對見義勇為人員的保障水平，如新增了見義勇為人員即時慰問、榮譽通報等制度。

三是強化兜底保障。根據《民法典》《社會保險法》等上位法，完善各項兜底措施，規定了見義勇為人身損害賠償的責任分配制度，以及相關主體確實無力支付時，由見義勇為經費兜底支付等制度。

關鍵詞解釋

見義勇為行為，是指公民在法定職責之外，為保護國家利益、社會公共利益和他人的人身、財產安全，不顧個人安危，挺身而出同違法犯罪行為作斗爭或者搶險救災的行為。

注意事項

發現偽造事跡或申報獎勵時隱瞞事實真相，騙取記功獎勵的，由申報單位報請原審核、批準單位撤銷記功獎勵，同時收回獎章、榮譽證書、所獲獎金、撫恤金等；獲得記功獎勵后有嚴重違法違紀行為或犯有其他嚴重錯誤的，由申報單位報請原審核、批準單位撤銷記功獎勵，同時收回獎章、榮譽證書等。

適用期限

《辦法》自2024年6月1日起施行，有效期10年。原《溫州市見義勇為人員保障和獎勵實施辦法》（溫政令〔2007〕98號）同時廢止。