翠柳揚鞭，粼波起航。在“五一”勞動節即到來之際，黑龍江法院廣泛深入開展勞動者權益保護普法宣傳活動，通過線上線下多渠道多方式為勞動者帶來法律知識盛宴。

全省法院始終堅持“一要二統三抓實”工作思路，以“三爭”晉先為工作總抓手，持續深化“四化四解四到位”，努力提升勞動者依法維權、用人單位依法用工意識，推動構建和諧勞動關系，營造良好社會氛圍，服務保障經濟社會高質量發展。

“面對面”答疑解惑

全省法院不斷總結完善普法方式，提升普法活動的針對性和有效性，充分展現人民法院積極參與社會治理的責任感和使命感。黑龍江高院立案二庭與法警總隊受邀參加先鋒路街道辦事處開展的“惠民文化大集”活動，以宣傳單頁、咨詢問答及公開宣講為普法支點，實現普法的系統化、層次化和全面化。活動中，不斷有群眾領取宣傳單頁，并向普法工作人員了解勞動法律規定與現實生活的聯系，有的群眾直接提出了自己和親人現實面臨的與用人單位的糾紛，普法工作人員均進行了耐心細致地解答。

雞西中院組織轄區法院深入美團騎手站點、建筑工地、職業技術培訓基地和大學校園，有針對性地向新就業形態勞動者、農民工、再就業者和即將就業者普及社會保險法律規定、農民工工資保障規定、工傷保險待遇兌現規定、勞動合同簽訂要點、試用期法律規定以及仲裁訴訟的證據規定和常識，引導勞動者知法用法依法維護自身權利。

齊齊哈爾中院將勞動法律普及工作與營商環境工作深度融合，到黑龍江飛鶴乳業有限公司開展走訪活動，結合近年來勞動爭議典型案例重點圍繞“勞動合同簽訂與解除的法律風險防范”進行了專題講解，并就法律疑問予以解答，強化勞動爭議的源頭預防，營造良好勞動環境。

“點連點”示范引領

為彰顯人民法院服務保障意識，釋放典型案例示范引領作用，做優勞動者權益保護工作。黑龍江高院立案二庭法官受邀做客黑龍江廣播電視臺《遇事找法》欄目，為全省電視觀眾從司法審判的角度解析入選最高人民法院“新時代推動法治進程2024年度十大案件”的《廚師拌黃瓜被訴違反競業限制糾紛案》中的法律意旨、適法邏輯以及案例所承載的行為指引和價值導向，幫助勞動者在離職后再就業等涉及競業限制情況下精準適用法律維護自身權益、預防潛在風險，引導用人單位正確使用競業限制條款保護核心利益、促推穩步發展。

牡丹江中院聯合市總工會召開維護勞動者合法權益新聞發布會，分別介紹了法院和工會在維護勞動者權益方面的工作情況、經驗做法和取得成果，并公布了2個勞動爭議典型案例，強化勞動者與用人單位在糾紛預防和化解方面的指引，抓實勞動糾紛的綜合治理。

“線接線”多方聯動

大慶中院聯合市總工會共同開展“一函兩書”勞動法律監督專項行動，走進大慶建晟工程檢測有限公司，開展深度法律“體檢”，并針對如何妥善處理勞資糾紛、如何通過完善建章立制和規范化管理預防以減少新的糾紛等問題提出可行建議，同時舉辦專題勞動法律普法講座，促推用人單位與勞動者共同創造和諧勞動關系。大慶中院還聯合市人社局、市人力資源服務中心到黑龍江商業職業學院開展“鴻志助航進校園”系列活動，提高大學生勞動法律常識，促進大學生高質量充分就業，攜手共繪“勞有所得、權有所護、業有所安”的美好圖景。